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Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Hoster). Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich v. a. um IP-Adressen, Kontaktanfragen, Meta- und Kommunikationsdaten, Vertragsdaten, Kontaktdaten, Namen, Websitezugriffe und sonstige Daten, die über eine Website generiert werden, handeln.
Der Einsatz des Hosters erfolgt zum Zwecke der Vertragserfüllung gegenüber unseren potenziellen und bestehenden Kunden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots durch einen professionellen Anbieter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Unser Hoster wird Ihre Daten nur insoweit verarbeiten, wie dies zur Erfüllung seiner Leistungspflichten erforderlich ist und unsere Weisungen in Bezug auf diese Daten befolgen.
Wir setzen folgenden Hoster ein:
domainfactory GmbH
Oskar-Messter-Str. 33
85737 Ismaning
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Braun + Company Papierwaren GmbH
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Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.
Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
WENN DIE DATENVERARBEITUNG AUF GRUNDLAGE VON ART. 6 ABS. 1 LIT. E ODER F DSGVO ERFOLGT, HABEN SIE JEDERZEIT DAS RECHT, AUS GRÜNDEN, DIE SICH AUS IHRER BESONDEREN SITUATION ERGEBEN, GEGEN DIE VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN WIDERSPRUCH EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR EIN AUF DIESE BESTIMMUNGEN GESTÜTZTES PROFILING. DIE JEWEILIGE RECHTSGRUNDLAGE, AUF DENEN EINE VERARBEITUNG BERUHT, ENTNEHMEN SIE DIESER DATENSCHUTZERKLÄRUNG. WENN SIE WIDERSPRUCH EINLEGEN, WERDEN WIR IHRE BETROFFENEN PERSONENBEZOGENEN DATEN NICHT MEHR VERARBEITEN, ES SEI DENN, WIR KÖNNEN ZWINGENDE SCHUTZWÜRDIGE GRÜNDE FÜR DIE VERARBEITUNG NACHWEISEN, DIE IHRE INTERESSEN, RECHTE UND FREIHEITEN ÜBERWIEGEN ODER DIE VERARBEITUNG DIENT DER GELTENDMACHUNG, AUSÜBUNG ODER VERTEIDIGUNG VON RECHTSANSPRÜCHEN (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 1 DSGVO).
WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN, SO HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIE BETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNG EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR DAS PROFILING, SOWEIT ES MIT SOLCHER DIREKTWERBUNG IN VERBINDUNG STEHT. WENN SIE WIDERSPRECHEN, WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN ANSCHLIESSEND NICHT MEHR ZUM ZWECKE DER DIREKTWERBUNG VERWENDET (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 2 DSGVO).
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
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Der Einsatz von CCM19 erfolgt, um die gesetzlich vorgeschriebenen Einwilligungen für den Einsatz von Cookies einzuholen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO.
Wir haben einen Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV) mit dem oben genannten Anbieter geschlossen. Hierbei handelt es sich um einen datenschutzrechtlich vorgeschriebenen Vertrag, der gewährleistet, dass dieser die personenbezogenen Daten unserer Websitebesucher nur nach unseren Weisungen und unter Einhaltung der DSGVO verarbeitet.
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.
Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der technisch fehlerfreien Darstellung und der Optimierung seiner Website – hierzu müssen die Server-Log-Files erfasst werden.
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sofern diese abgefragt wurde.
Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Telefax kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sofern diese abgefragt wurde.
Die von Ihnen an uns per Kontaktanfragen übersandten Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihres Anliegens). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere gesetzliche Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder via Online-Bewerberformular). Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG-neu nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG-neu und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.
Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben.
Unsere vielen dekorativen Artikel aus der Papeterie-Welt geben den Menschen die Möglichkeit, anderen eine Freude zu machen.
Mit unseren schönen Geschenkverpackungen und Grußkarten helfen wir Menschen einem anderen gegenüber, ein Stück persönliche Wertschätzung auszudrücken.
Zu unserem Selbstverständnis gehört ein hoher Anspruch an Qualität und Innovation. Gutes Design und die Präsentation in emotionalen Welten stehen ebenso im Fokus wie die Verantwortung für unsere Umwelt und die Menschen, die unsere Produkte herstellen.
Deshalb stellen wir unsere Produkte zu einem sehr hohen Prozentsatz an eigenen Standorten in Deutschland und Europa her.
Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Designs und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.
Wir setzen alles daran, für unsere Kunden…
Unsere eigene Kreativabteilung, die auf Trendrecherche und deren gestalterische Umsetzung in Designs spezialisiert ist, entwickelt kontinuierlich neue zeitgemäße Kollektionen. Wir wissen schon heute, was morgen gewünscht wird. Dieses Wissen setzen wir sowohl für unsere eigenen Marken als auch im Auftrag unserer Vertriebspartner um.
Weil der Wunsch nach Vermeidung von Plastikverpackungen und nachhaltig produzierten Materialien stetig wächst, haben wir Produkte auf Basis von Graspapier, Recyclingpapier und nachhaltig produziertem Frischfaserpapier ins Sortiment aufgenommen und diese weitestmöglich ohne Plastikverpackung ausgestattet.
Ökologisch denkende Menschen freuen sich über unsere vielfältigen Verpackungsmöglichkeiten – und das mit gutem Gewissen.
Die von Braun + Company entwickelten Sortimente werden durch den Einsatz von Graspapieren und weiteren Naturprodukten, wie Baumwollkordeln, Papier-Geschenkbändern, Holz-Bestecke und dem Verzicht auf Kunststoffverpackungen auf eine neue, nachhaltige Basis gestellt.
Einen Beitrag zu einer nachhaltigen und umweltschonenden Produktion leisten die auf Wasser basierenden Druckfarben sowie die Verarbeitung von Zellstoffen, Papieren und Materialien, die wiederum aus nachhaltiger Produktion stammen.
Kurze Transportwege und ressourcenschonende Produktionsmethoden tragen dazu bei, dass sich auch nachfolgende Generationen auf unserem gemeinsamen Planeten Erde wohlfühlen können.
Nachhaltigkeit
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Nachhaltigkeit in unserem Geschäft voranbringen, Fortschritte messen und die führende Rolle weiter ausbauen.
Der Weg in die Zukunft
Produkte mit kompostierbarer Verpackung
Nachhaltige Rohstoffe (recycelte Rohstoffe, innovative Materialen, Papier aus Gras u.v.m.)
Lokale Produktion in Deutschland
Innovative, umweltfreundliche Materialien
Plastikfreies Sortiment
Nachhaltigkeit bedeutet Lokal + Regional
Nichts kann nachhaltig sein, wenn es erst per LKW zum Hafen, dann 20.000 Kilometer auf einem Containerschiff und danach wieder mit dem LKW zum Bestimmungsort gebracht werden kann. Braun + Company ist sich der Verantwortung bewusst, die Rohstoffe lokal zu beschaffen. Über 80% unseres Sortiments ist lokal in Deutschland produziert.
Werden Sie Braun + Company Partner und profitieren Sie von einem echten Nachhaltigkeitssortiment.
Unser Engagement für Soziales
Wir sind der Überzeugung, dass wir als Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Gemeinschaften und der Gesellschaft generell spielen müssen und wollen deshalb auch über unsere Kernaktivitäten hinaus einen Beitrag leisten.
Braun + Company unterstützt jährliche wechselnde Sozialprojekte und fördert das soziale Engagement.
Schauen Sie sich unsere letzten Projekte in folgendem Film an.
Nachhaltigkeit wird gelebt. Braun + Company ist durch folgende unabhängige Organisationen zertifiziert:
Was bedeutet „FSC®-zertifiziert“?
Die Abkürzung FSC® steht für das Forest Stewardship Council®. Dessen Ziel ist die Erhaltung der Wälder für zukünftige Generationen. Das Council entwickelt Standards, um die nachhaltige Forstwirtschaft zu sichern. Für Unternehmen, die eine FSC®-Zertifizierung haben, ist eine verantwortungsvolle Waldwirtschaft wichtig.
Der „Nordic Swan“ ist das offizielle nordische Umweltzeichen und zeichnet umweltfreundliche Produkte aus. Es bewertet den Einfluss eines Produktes auf die Umwelt über den gesamten Lebenszyklus hinweg, d. h. von den Rohmaterialien hin bis zur Verwertung. Neben anderen Faktoren zählt auch ein geringer CO2-Ausstoß zu den Bewertungskriterien. Um eine stetige Aktualität aus Sicht des Umweltschutzes zu gewährleisten, werden die Kriterien des „Nordic Swan“ regelmäßig überprüft und erhöht.
Wir sind für Sie da. Testen Sie unsere Kompetenz!
Mitarbeiter – Schlüssel zum Erfolg!
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Zusatzleistungen für alle Lebensphasen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung. Arbeiten Sie in einem innovativen mittelständigen Unternehmen, im Herzen Deutschlands. Kreativität und hohes Engagement zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Nur so können wir unseren innovativen Vorsprung sichern. Starten Sie Ihre Karriere jetzt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Zwei neue Auszubildende haben jetzt ihre Ausbildung bei Braun + Company begonnen. Insgesamt bilden wir nun sechs junge Menschen (einer fehlt im Bild) in drei verschiedenen Berufen aus und freuen uns auf eure Bewerbungen für das Jahr 2024.
Du hast die Schule erfolgreich beendet und wartest auf neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn eine Ausbildung in einem mittelständigen Unternehmen schafft ideale Voraussetzungen für deine erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir bieten spannende, lehr- und abwechslungsreiche Ausbildungen in verschiedenen Bereichen:
Standort Hochheim, Ausbildung zum
Bist du neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns!
Kontakt
Personal / Manager Recruiting
Tel.: +49 (0) 6146 -834218
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Flexodrucker m/w/d
Sie haben Spaß an technischen Aufgaben?
Sie sind interessiert an Farbgestaltung?
Sie sind teamfähig und kommunikativ?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Qualifikation:
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Drucker oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Einarbeitung erfolgt in einem mehrwöchigen Traineeprogramm.
Ihre Aufgaben:
• Einrichten, Bedienen und Abrüsten der Flexodruck-Verpackungsmaschinen
• Kontrolle und Einhaltung der geforderten Qualitätsmerkmale
• Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und kleinen Reparaturen an den Maschinen
• Selbstständiges Mischen der benötigten Druckfarben
• Kontrolle Artikelspezifik gemäß Produktionsauftrag
Ihre Fähigkeiten:
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Freude am Erzeugen von Produkten
• Technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gestalterisches Verständnis
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb
Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktives Gehalt
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima
• Ein attraktives Altersvorsorgemodell
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
Kontakt:
Personal / Manager Recruiting
Tel.: +49 (0) 6146 -834218
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Maschinenführer m/w/d
Sie haben Spaß an und mit Maschinen zu arbeiten?
Sie sind interessiert an der Herstellung von Servietten?
Sie sind teamfähig und kommunikativ?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Qualifikation:
• Kenntnisse im Bereich Produktion und Servietten-Herstellung wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in einem mehrwöchigen Traineeprogramm.
Ihre Aufgaben:
• Kontrolle der Produktion im Hinblick auf gleichbleibende Qualität
• Überwachung des gesamten Produktionsvorgangs
• Prozessoptimierung und Störungsbehebung
• Selbstständiges Arbeiten
Ihre Fähigkeiten:
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Freude am Erzeugen von Produkten
• Technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb
Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sorgfältige Einarbeitung
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima
• Ein attraktives Altersvorsorgemodell
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
Kontakt:
Personal / Manager Recruiting
Tel.: +49 (0) 6146 -834218
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Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben.
Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Designs und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.
Wir suchen Sie zur Unterstützung und Entlastung unseres Vertriebsteams.
Ihre Qualifikation:
• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sehr guter Umgang mit Excel und MS Office; Microsoft Dynamics NAV Classic wäre von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Kommunikationsgeschick
• Sicherer und freundlicher telefonischer Kundenumgang
Ihre Aufgaben:
• Auftragserfassung, Fakturierung und Gutschriftenerstellung
• Auftragsklärung mit Überleitung zur Arbeitsvorbereitung
• Auftragsverfolgung und Terminkoordination
• Kunden- und Artikelstammdatenpflege
• Ablage
Ihre Fähigkeiten:
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sorgfältige Einarbeitung
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima
• Ein attraktives Altersvorsorgemodell
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
Kontakt:
Personal / Manager Recruiting
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Lagerist / Kommissionierer (m/w/d)
Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distribuieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.
Wir suchen aktuell ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Hochheim
einen Lagerist / Kommissionierer (m/w/d)
Wir bieten:
Ihre Qualifikationen:
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Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
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Personal / Manager Recruiting
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Finanzbuchhalter m/w/d als Teamleitung
Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distribuieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.
Wir suchen aktuell ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Hochheim
Finanzbuchhalter m/w/d als Teamleitung
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Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst Betreuung Frankreich (m/w/d)
Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distribuieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.
Wir suchen Sie zur Unterstützung und Entlastung unseres Vertriebsteams.
Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst Betreuung Frankreich (m/w/d)
Wir bieten:
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In unserem Werksverkauf finden Sie jeden Freitag und Samstag Servietten, Geschenkpapier, Kartonagen, Geschenktaschen, Grußkarten, Partygeschirr und vieles mehr.
Öffnungszeiten Werksverkauf:
Freitag: 14:00 – 17:00 Uhr
Samstag: 10:00 – 13:00 Uhr
(an Feiertagen geschlossen)
Hajo-Rüter-Straße 11 – 13, 65239 Hochheim
Der Werksverkauf macht Sommerpause vom 4. bis 22. August 2024.
Ab 23. August 2024 sind wir wieder für euch da.
Öffnungszeiten Niederlassung Schwandorf:
Dienstag, Mittwoch, Donnerstag: 8:00 – 14:00 Uhr
(an Feier- und Brückentagen geschlossen)
Hoher-Bogen-Straße 26, 92421 Schwandorf
Telefon: 06146 / 8342 - 0 Fax: 06146 / 8342 - 99 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Wir setzen alles daran, für unsere Kunden…
Unsere eigene Kreativabteilung, die auf Trendrecherche und deren gestalterische Umsetzung in Designs spezialisiert ist, entwickelt kontinuierlich neue zeitgemäße Kollektionen. Wir wissen schon heute, was morgen gewünscht wird. Dieses Wissen setzen wir sowohl für unsere eigenen Marken als auch im Auftrag unserer Vertriebspartner um.
Weil der Wunsch nach Vermeidung von Plastikverpackungen und nachhaltig produzierten Materialien stetig wächst, haben wir Produkte auf Basis von Graspapier, Recyclingpapier und nachhaltig produziertem Frischfaserpapier ins Sortiment aufgenommen und diese weitestmöglich ohne Plastikverpackung ausgestattet.
Ökologisch denkende Menschen freuen sich über unsere vielfältigen Verpackungsmöglichkeiten – und das mit gutem Gewissen.
Die von Braun + Company entwickelten Sortimente werden durch den Einsatz von Graspapieren und weiteren Naturprodukten, wie Baumwollkordeln, Papier-Geschenkbändern, PLA-Bestecken und dem Verzicht auf Kunststoffverpackungen auf eine neue, nachhaltige Basis gestellt.
Einen Beitrag zu einer nachhaltigen und umweltschonenden Produktion leisten die auf Wasser basierenden Druckfarben sowie die Verarbeitung von Zellstoffen, Papieren und Materialien, die wiederum aus nachhaltiger Produktion stammen.
Kurze Transportwege und ressourcenschonende Produktionsmethoden tragen dazu bei, dass sich auch nachfolgende Generationen auf unserem gemeinsamen Planeten Erde wohlfühlen können.
Nachhaltigkeit wird gelebt. Braun + Company ist durch folgende unabhängige Organisationen zertifiziert:
Was bedeutet „FSC®-zertifiziert“?
Die Abkürzung FSC® steht für das Forest Stewardship Council®. Dessen Ziel ist die Erhaltung der Wälder für zukünftige Generationen. Das Council entwickelt Standards, um die nachhaltige Forstwirtschaft zu sichern. Für Unternehmen, die eine FSC®-Zertifizierung haben, ist eine verantwortungsvolle Waldwirtschaft wichtig.
Der „Nordic Swan“ ist das offizielle nordische Umweltzeichen und zeichnet umweltfreundliche Produkte aus. Es bewertet den Einfluss eines Produktes auf die Umwelt über den gesamten Lebenszyklus hinweg, d. h. von den Rohmaterialien hin bis zur Verwertung. Neben anderen Faktoren zählt auch ein geringer CO2-Ausstoß zu den Bewertungskriterien. Um eine stetige Aktualität aus Sicht des Umweltschutzes zu gewährleisten, werden die Kriterien des „Nordic Swan“ regelmäßig überprüft und erhöht.